這回裴恕跟林蔻蔻說話是沒靜音掉的，歧路會議室那邊都能聽見。早已熟悉他們老大風格的眾人，在聽見那句囂張得沒邊的話時，大多羞恥地埋下了腦袋，想當做沒聽到，裝作不認識。

要是平時也就罷了，這可是對著林顧問啊——

業內出了名的“HR公敵”，敢給客戶當爸爸的女人，一向站候選人的立場。他怎麼敢當著林顧問的麵說候選人是垃圾？

葉湘忍不住把臉一捂，幾乎能預見接下來會發生什麼了。

然而，等了半天，沒動靜。

她悄悄抬起腦袋來，竟瞧見視頻會議畫麵的另一端，林蔻蔻難得用一種欣賞認同的目光看著裴恕……

等等！

欣賞？

認同？

這是她能在林顧問臉上看到的對自家老大的情緒？她聽見剛才那句話之後竟然沒有直接開噴？！

葉湘一瞬間懷疑起自己的眼睛和耳朵，思考自己對世界的認知是不是出了什麼問題。

眾人也有一些意外。

唯有孫克誠，隔著屏幕瞅著那邊的情形，露出了一臉高深莫測的情形。

林蔻蔻那邊倒是沒有關注到這麼多。

她是真第一次覺得姓裴的說話如此順耳——

畢竟誰遇到張賢這種候選人能沒點火氣呢？

縱然她一向願意站在候選人的立場考慮，可被人算計，被人蔑視，被人挑釁，就是泥人還能有三分氣呢，何況原本脾氣就不算很好的林蔻蔻？

她很難不認同裴恕的話。

“那就找一個比張賢更強的候選人吧。”林蔻蔻鬥誌也回來了，隻是點了點那份候選人名單，道，“不過目前的候選人名單達不到要求，比張賢更強的人並不好找，我認為我們得調整一下Mapping的方向。”

裴恕也道：“越是高級的人才越是擁有觸類旁通的跨界能力，尤其是管理和戰略兩個層麵，能力遷移對他們來說易如反掌。都找CEO了，領域就不要太局限……總之擴大範圍，有可能比張賢好的人都圈一下，能不能獵到到時再說。”

視頻會議那頭，眾人都是聽從慣了指揮，完全沒有質疑的意思，下意識就點了頭。

隻是葉湘跟孟之行點完了頭，才後知後覺意識到——

他們接的這單Case最開始不是幫董天海找一個合適的CEO不就行了嗎？現在一眨眼忽然就變成要找一個比張賢更強的了……

自家老大發瘋那是經常的事了，不值得奇怪；

可現在居然連林顧問都跟著他變得不清醒起來！

裴恕在業內本就是臭名遠揚的一朵奇葩，平日裡騷操作就不少，而林蔻蔻雖然惡名在外，但在做單這一條上向來是穩紮穩打，公司管理方麵也極有建樹。

眾人本以為，他倆以前不大對付，林顧問進了歧路想必會為公司帶來一陣新風，至少裴恕也許會變得靠譜一點。

可現在……

效果不是1-1=0，是他媽1=1>2啊！

這倆人先前不還有點互相看不慣嗎？怎麼現在就成了一個畫風，不僅沒正常，還越來越喪病呢？

葉湘與孟之行兩人作為一二組組長，此時都有種說不上來的複雜，轉過頭對望一眼，彼此心裡都隻有一個感覺：麻了。

老板發瘋，他們打工人有什麼辦法呢？

玩兒命加班乾就是了。

孟之行迅速想了一套全新的Mapping方案，跟裴恕探討，隻是末了沒忍住問了一句：“隻不過候選人再優秀，要考慮的前提也得是讓董先生滿意。我們始終有一個點沒搞清楚，就是以前張賢跟董先生到底是為什麼分道揚鑣……”

給客戶找候選人，猶如選妃。

客戶的喜好和忌諱是非常重要的。

正如薑上白那單馮清最初無論如何不要屬馬的，董天海跟張賢這一樁恩怨裡，也許就隱藏著什麼重大雷點，必須先摸清楚。畢竟他們時間緊迫，CEO級彆的候選人都是有架子的，不可能跟尋常求職者一樣，還一個個送到董天海麵前試錯。

裴恕聞言皺起了眉頭。

雖然上山也有好些天了，可這點他始終沒搞明白。

但林蔻蔻聽到這兒，卻道：“我知道。”

視頻會議那端，眾人頓時齊齊看向她。

裴恕也轉頭，投去詫異的目光：“你打聽到了？”

林蔻蔻卻是淡淡一搭眼簾，頗帶幾分嘲諷地笑一聲：“人雖然沒挖成，但該打聽的事一樣沒少，再擺爛我也有職業素養在好麼？”

在發現張賢不過是在設局利用他們之後，她第一時間想到的就是打聽他跟董天海的恩怨——

畢竟張賢是候選人，董天海是客戶。

對單個Case來說，候選人隨時可以更換，客戶卻是固定不變的。

張賢當時盯了她半天，頗為淩厲地吐出來一句：“你的態度，作為獵頭顧問來說，過於囂張。”

林蔻蔻不甘示弱地回了一句：“張先生的行為，作為候選人來說，也過於狡詐。”

她發誓，那一刻她能感覺出張賢是想把她趕出去的。

但良久的對峙之後，對方卻忽然笑了起來，竟道：“我現在明白，智定為什麼每回提起你，都咬牙切齒了。”

林蔻蔻淡淡回他：“過獎。”

之後不知出於什麼目的，張賢的確向她簡單講述了他當年與董天海的恩怨。

“廣盛集團雖然是個巨無霸，但當年最核心的產品隻有如今廣為人知的‘TT’內容平台，就像是我們現在很多互聯網內容平台一樣，在首頁，有一個麵向用戶的內容推薦機製。張賢跟董天海，當時就是在這個推薦機製上，產生了分歧。”

林蔻蔻儘量說得簡明扼要。

“平台內容推薦機製一般依賴於算法，主要有兩種方向。一種是欲望算法，不看你是否對內容點讚收藏或者評論互動，隻用大數據分析你在內容上停留的時間，給你推送相似或者相關內容；另一種和欲望算法相反，更看重你點讚、互動甚至分享出去的內容，根據這些更直觀的用戶行為來進行推送。董天海堅持前者，而張賢堅持後者。”

這兩種算法和內容推薦機製，針對的其實是人的兩種不同需要。

比如現在的一些視頻平台，有些內容你自己看過了，卻不會想分享到朋友圈，甚至不想讓人知道自己看過；但有一些內容，是你未必那麼喜歡，但覺得分享出去很合適的。

人的欲望猶如一座幽暗的深淵。

人們在私底下和在社交裡，所展現出來的一般都是兩種麵貌。

眾人都聽得聚精會神，也迅速明白了當年張、董二人分歧的焦點在哪裡：“如果采用欲望算法，那TT約等於今天的抖音；如果采用行為算法，那TT可能會發展成今天的B站。”

林蔻蔻點頭：“欲望算法針對的是人的底層欲望，而沒有人能擺脫自己的底層欲望，從商業的角度來說是立於不敗之地的。但張賢認為采用這樣的算法來推送內容是不夠有擔當的，做平台應該更有社會責任感。一個平台不能同時有兩種發展方向，所以當時的張賢基本被董天海架空，不再有實權。但他接受董天海投資的時候簽了對賭協議，協議期內不能離職，所以是到公司上市之後，才直接分道揚鑣，走了人。”

眾人恍然大悟。

但林蔻蔻頓了片刻，非常審慎地補道：“至少張賢自己是這樣說的。”

裴恕回想了一下，道：“這聽著倒像是董天海一貫的作風，張賢應該沒有冤枉他。”

商人嘛，重利。

行為算法固然不錯，但欲望算法才能搶占最多的用戶時間，占據更大的市場。

林蔻蔻表示認同，抄著手淡淡道：“所以我們為董天海篩候選人，可能得挑不那麼正派的。不過能做到CEO這個級彆的，基本都是資本打手，正派不到哪裡去。我們儘管篩人，踩雷的概率應該不大。”

她說到“資本打手”這四個字時，難免透出點嘲諷。

裴恕笑著回頭看她一眼。

林蔻蔻懶得搭理他，隻道：“董天海自己就是乾投資的，我建議往金融投行領域找找，第一是容易跟董天海有共同語言，想法相近；二是他們接觸的領域廣泛，全局觀不錯，極有可能有對K12在線教育也很了解的人選。”

這一點裴恕非常讚同，直接拍了板，大家於是調整戰略，重新分配任務，開啟了新一輪的人才搜索。

裴恕則開始檢索自己的人脈網絡，看能不能從以前合作過的候選人那邊下手。

隻是他完全沒安排林蔻蔻的工作。

她有點疑惑：“葛朗台不是喊我來打工？”

裴恕“哦”了一聲，仿佛這才想起來，直接拿過桌上幾個文件夾遞給她，笑著道：“差點忘了，這個吧，你的老本行，想必得心應手。”

老本行？

他說這幾個字時，狡黠地向她眨了一下眼，林蔻蔻不明其意，直到接過那文件夾翻開一看……

裡麵一份表格，竟然是禪修班學員名單表！

旁邊還貼著一枚U盤，上麵標注有“學員簡曆”二字！

“這是什麼？”林蔻蔻眼皮都跳了起來，幾乎不敢相信自己看見了什麼，“你搞禪修班學員的簡曆乾什麼？不對，你，你……你什麼時候搞到這些的？”

裴恕先回答了她第二個問題：“你在山上忙，我在山上也沒閒著啊。到禪修班這種地方，但凡是個合格的獵頭都不可能忍得住……”

林蔻蔻在業內是個大獵，他裴恕也不差啊。

更何況他是跟林蔻蔻一塊兒來的，禪修班眾人對她都很熟悉，連帶著對他也十分友善，沒什麼防備心。

要搞來這些東西，輕而易舉。

林蔻蔻頓時用一種看畜生的眼光看他：“那你是想？”

裴恕微微一笑：“放著這麼一座金山在麵前都不挖，不太符合我們的作風吧？正所謂，賊不走空，咱們好不容易上山一趟……”

林蔻蔻第一次感覺到了心梗：“你還想從這山上挖人走？！”

裴恕攤手，理所當然道：“那不然呢？總得帶點什麼走吧。我想張賢沒挖到，挖幾個禪修班的大佬回去也不虧。”

林蔻蔻：“………………”

她之前一年在山上已經薅夠了清泉寺的羊毛，距離她被趕下山也就個把月，現在回來轉一趟，板凳都還沒坐熱呢，竟然又對人家禪修班的學員下手？！

就算是清泉寺羊肥毛厚那也遭不住這樣薅啊！

都快給人家薅禿了！

“我現在退出這份工作還來得及嗎？”

林蔻蔻一瞬間化身退堂鼓藝術家——

當獵頭固然是她的信仰，可她更想活著從這座山下去啊！